Analyse financière : Comprendre, décider, agir

• Comprendre et savoir lire les états financiers de l’entreprise
• Être capable de réaliser une analyse financière et prendre une décision
• Être capable de comprendre les logiques de calcul de coûts

JOUR 1

DÉCRYPTER L’INFORMATION COMPTABLE

• Qu’est-ce qu’un bilan
• Comment se présente un bilan
• Savoir lire les informations à l’actif du bilan
• Savoir lire les informations au passif du bilan
• Connaître la valeur patrimoniale de l’entreprise
• Variation du résultat
• Savoir l’utiliser pour la prise de décision
• Choisir les bons outils en fonction des objectifs de l’analyse

ANALYSER LA SITUATION FINANCIÈRE DE L’ENTREPRISE À PARTIR DU BILAN FINANCIER

• Les besoins et ressources financières de l’entreprise à long terme :
  – La notion de fond de roulement
  – La détermination du fond de roulement
  – Établissement à partir des grandes masses du bilan
  – Interprétation économique du fond de roulement
• Les besoins et ressources financières à court terme :
  – La notion de besoin en fond de roulement
  – La détermination du besoin en fond de roulement
  – Son interprétation économique
• Analyse de l’évolution de la trésorerie dans l’entreprise :
  – La notion de trésorerie
  – L’évaluation de la trésorerie
  – Son interprétation économique

JOUR 2

EXAMEN DU COMPTE DE RÉSULTAT (ANALYSE DE LA PERFORMANCE D’EXPLOITATION)

• Qu’est-ce que le compte de résultat
• À quoi sert le compte de résultat
• Comment se présente le compte de résultat
• Présentation des grandes masses du résultat
• Les sources d’enrichissement ; les produits
• Les sources d’appauvrissement ; les charges
• Le solde du compte de résultat

ANALYSER LA PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE À PARTIR DU COMPTE DE RÉSULTAT

• Le solde intermédiaire de gestion
• Connaître les principaux soldes
• Que signifient-ils ?
• Quelles informations en déduire ?

LES PRINCIPAUX RATIOS

• Évaluation de la performance de la société par son bilan et son compte de résultats :
  – Ratios d’exploitation
  – Ratios d’endettement
  – Ratios de rentabilité
• Évaluation de la valeur d’une société par son bilan et son compte de résultats :
  – Valeurs Patrimoniales
  – Valeurs de rendement

• Aucun

• Apports de concepts et de techniques clés
• Apports d’outils et de méthodologies opérationnelles
• Travail sur des cas pratiques et sur des problématiques de participants

• Tableau blanc, paperboard, vidéoprojecteur dans chaque salle

• Plan d’action individuel
• Test de positionnement en entrée et en sortie de formation

• Attestation de fin de formation