Formation en développement professionnel
Les formations en développement personnel et professionnel ont pour but de vous apprendre à mieux vous connaître, développer et savoir utiliser vos aptitudes afin de mieux gérer votre vie au quotidien. Que vous soyez salarié ou chef d’entreprise, nos programmes sont conçus pour optimiser vos performances tout en développant votre potentiel afin de vous aider à atteindre vos objectifs.
| Optimiser la gestion de son temps et de ses priorités – Niveau 1 (TEP01) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Gagner en efficacité professionnelle grâce à une meilleure organisation – Niveau 2 (TEP02) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Améliorer sa performance avec Outlook (TEP03) | Durée : 1 jour (Présentiel ou à distance) |
| MANAGERS: Optimiser son organisation quotidienne (TEP04) | Durée : 1 jour (Présentiel ou à distance) |
| Booster son efficacité avec les Neurosciences (TEP05) | Durée : 1 jour (Présentiel ou à distance) |
| Renforcer les capacités de sa mémoire (TEP06) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Lecture rapide: Augmenter ses performances de lecture (TEP07) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Utiliser le Mind-Mapping pour gagner en efficacité (TEP08) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Travailler efficacement en télétravail (TDI01) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Faire une présentation à distance percutante (TDI02) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Optimiser ses relations professionnelles (AFF01) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Renforcer son aisance dans son environnement professionnel (AFF02) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Développer son assertivité-Techniques d’affirmation de soi (AFF03) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Développer son leadership personnel (AFF04) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Développer son charisme (AFF06) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| S’affirmer par le théâtre (AFF10) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Améliorer sa communication et son image (AFF11) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Utiliser la méthode IKIGAI pour donner du sens à sa vie professionnelle (AFF12) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Gérer son stress pour rester performant (STR01) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Gagner en sérénité au travail (STR02) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Maitriser ses émotions pour gagner en efficacité (STR03) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Bien utiliser son intelligence émotionnelle au travail (STR04) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Pratiquer la pleine conscience au travail pour être plus serein (STR05) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Améliorer sa communication interpersonnelle en milieu professionnel (REL01) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Ecouter activement pour s’adapter en situation de travail (REL02) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Donner et recevoir des feedbacks efficaces (REL03) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Mieux communiquer avec la PNL (Programme Neuro-Linguistique) (REL04) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Mieux communiquer avec la process COM® (REL05) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Faciliter ses échanges avec la CNV (Communication Non Violente) (REL06) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Collaborer efficacement avec son manager (REL07) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Développer des relations non hiérarchiques efficaces (REL08) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Améliorer sa communication et valoriser son potentiel grâce au MBTI® (REL09) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Stimuler et synthétiser les échanges en réunion grâce au scribing (REU02) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Mieux communiquer dans son environnement professionnel (COM01) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Développer ses capacités de synthèse à l’écrit et à l’oral (COM02) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Réussir ses prises de parole en public (COM03) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| La prise de parole-Entrainement au théâtre (COM04) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Développer son charisme par la voix (COM05) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Argumenter et convaincre (COM06) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Développer conviction et force de persuasion grâce au théâtre (COM07) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Réaliser des présentations orales impactantes (COM08) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Les clés du storytelling : raconter une histoire (COM09) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Elevator pitch : être convaincant en 3 minutes (COM10) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Savoir improviser en toutes circonstances (COM11) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Media training : réussir ses prestations devant la caméra (COM12) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Améliorer sa communication écrite professionnelle (COM13) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Rédiger des emails efficaces (COM14) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Rédiger un argumentaire percutant (COM15) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Écrire sans fautes (COM16) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus (COM17) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Gérer son évolution professionnelle (COM18) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Ateliers: réussir son marketing personnel (Personal Branding) (COM19) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
| Bien préparer sa retraite (COM20) | Durée : 2 jours (Présentiel ou à distance) |
Besoin d'un devis personnalisé ou de plus d'informations ?
Toute l'équipe de Doxa se tient à votre disposition pour vous apporter les meilleurs conseils et vous accompagner dans vos projets. Notre méthode repose sur une approche pratique, centrée sur des actions concrètes et applicables en situation pour assurer des résultats de performance. Nous proposons également différents procédés de coaching à destination des équipes, des managers et des dirigeants selon leurs besoins. Contactez-nous !
