Doxa vous accompagne pour des missions de conseil RH. Nos experts identifient en collaboration avec vous tous les points forts et les éléments à améliorer de votre politique RH, déterminer tous les outils et processus à mettre en place.
Nous effectuons un état des lieux de la situation des ressources humaines pour prendre des décisions cohérentes avec la stratégie de votre entreprise.
Méthodologie agile & performante
Chaque projet RH se traduit par une démarche personnalisé et sur-mesure qui s’inscrit dans la stratégie globale de l’entreprise.
Notre objectif est vous proposer des solutions adaptées, des outils pratiques, des plans d’actions directement applicables afin de vous donner les moyens d’être rapidement autonomes sur vos pratiques RH.- Diagnostic de votre gestion RH,
- Axes d’amélioration RH en cohérence avec la stratégie de développement de votre entreprise,
- Co-construction des plans d’action et des outils de pilotage et de suivi,
- Coordination des différents acteurs autour des projets RH,
- Déploiement des plans d’actions par la construction d’une feuille de route et la prise en main des pratiques et outils.
- Évaluation de la réussite du projet.
Améliorer l’engagement et réussir la transformation
DOXA vous aide à la mise en place de votre STRATÉGIE DE GESTION DES TALENTS par différents leviers :
Accompagnement
- Identifier les potentiels,
- Attirer les talents,
- Les fidéliser et les cultiver,
COACHING individuel et personnalisé pour Managers haut potentiel ou Dirigeants
- Gérer son énergie et favoriser son intelligence émotionnelle,
- Augmenter sa pleine conscience,
- Améliorer son management et sa communication,
- Développer son leadership,
FORMATION DES MANAGERS
- Apprendre à détecter les talents,
- Développer les talents de son équipe.
CRÉER DES COMMUNAUTÉS DE PRATIQUE
Doxa vous accompagne et développe avec vous des solutions pour améliorer la qualité de vie au travail.
Par une démarche globale et personnalisée, nos actions englobent :
LA PRÉVENTION DES RISQUES EN ENTREPRISE par un audit
- Diagnostiquer
- Mettre en œuvre des plans d’action
- Piloter et suivre
LA FORMATION
- Sensibiliser aux RPS
- Conduire efficacement le changement
LE COACHING INDIVIDUEL ET COLLECTIF
- Réguler et prévenir les risques psychosociaux
CONFÉRENCES
- Sensibiliser à la qualité de vie au travail
DES SÉMINAIRES SUR MESURE
- Forum, semaine de la santé, conférences, ateliers…
