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Utiliser l'impact des couleurs en milieu professionnel
Contexte
Objectifs pédagogiques
Programme de formation
Informations complémentaires
Contexte
Il existe une relation entre la couleur et les émotions, on parle de l’énergie des couleurs. Par les couleurs, vous développerez une meilleure écoute de vous-même et des autres et gagnerez en sérénité.
Sessions
INTER (présentiel ou à distance) :
- 25-26 janvier 2024
- 14-15 mars 2024
- 21-22 mai 2024
- 08-09juillet 2024
- 02-03 septembre2024
- 26-17 octobre 2024
- 28- 29 novembre 2024
INTRA (présentiel ou à distance) :
- Toute l’année
Accompagnement individuel (présentiel ou à distance) :
- Toute l’année
Accessible aux personnes en situation handicap.
Objectifs pédagogiques
- Mieux se connaître pour s’affirmer sereinement par le prisme des couleurs.
- Identifier et utiliser l’énergie des couleurs dans sa vie professionnelle et personnelle.
- Savoir mobiliser rapidement ses ressources.
Programme de formation
Jour 1
CONNAÎTRE LES NOTIONS FONDAMENTALES DES COULEURS
- Comprendre ce qu’est une couleur du point de vue physique et physiologique.
- Maîtriser la signification des principales couleurs.
- Découvrir leurs aspects historiques, culturels, émotionnels, énergétiques.
- Comprendre l’influence des couleurs sur :
– Les décisions prises,
– Les interactions sociales,
– La productivité au travail.
IDENTIFIER L’INFLUENCE DES COULEURS AU QUOTIDIEN AVEC LE DRAPPING
- Expérimenter les effets des couleurs sur soi.
- Choisir ses couleurs en toute conscience selon les contextes.
- Utiliser l’impact des couleurs dans les codes professionnels.
- Percevoir le ressenti des couleur à l’extérieur et en soi.
Jour 2
PRENDRE APPUI SUR LE LANGAGE DES COULEURS POUR MIEUX SE CONNAÎTRE
- Entrer en contact avec ses couleurs intérieures.
- Relier couleur et émotions, sentiments et pensées.
- Repérer les tonalités de ses propres couleurs selon les contextes vécus.
- S’appuyer sur ses qualités et talents pour faire croître sa confiance en soi.
- S’affirmer sereinement.
- Renforcer son sentiment de sécurité intérieure.
COLORER LES RELATIONS HUMAINES AVEC LA BIENVEILLANCE ACTIVE
- Repérer les différences de perception au quotidien.
- S’ajuster à l’énergie des couleurs de son interlocuteur en situation réel de travail.
- S’entrainer à communiquer harmonieusement dans le respect de soi.
- Mettre son élan intérieur au service du groupe, de l’équipe, des autres.
- Développer des relations de travail authentiques.
- Acquérir et installer des réflexes au quotidien.
Informations complémentaires
Prérequis
- Aucun
- Diagnostic de son profil de communication
- Alternance d’apports théoriques et pratiques
- Apports méthodologiques
- Jeux de rôles et simulations de situations vécues par les participants débriefées
- Détermination d’axes d’amélioration et conception d’un plan personnel de progrès
- Tableau blanc, paperboard, vidéoprojecteur dans chaque salle
- Plan d’action individuel
- Test de positionnement en entrée et en sortie de formation
- QCM des acquis de connaissances