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Manager par l'innovation frugale
Contexte
Objectifs pédagogiques
Programme de formation
Informations complémentaires
Contexte
Cette formation à destination des managers va vous permettre d’intégrer la philosophie de l’innovation frugale dans votre management : faire plus, avec moins.
Sessions
INTRA (présentiel ou à distance) :
- Toute l’année
Accompagnement individuel (présentiel ou à distance) :
- Toute l’année
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser le concept de frugalité
- Intégrer la frugalité dans son management
- Développer un management collaboratif et créatif
Programme de formation
Jour 1
COMPRENDRE LE PRINCIPE DE FRUGALITÉ
- Connaître l’école de la créativité CRÉACONFÉRENCE
- Se sensibiliser à l’intelligence collective et l’innovation sociale de Marc Giget
- Découvrir l’innovation Jugaad, Navi Radjou
INTÉGRER L’APPROCHE FRUGALE DANS SON MANAGEMENT
- Identifier les facteurs qui rendent l’approche frugale indispensable :
– Polycrise des marchés européens
– Consommateurs plus acteur
– Nouveaux courants socio-culturels et nouvelles valeurs
– Jeunes générations et le monde du travail
– Développement du low cost - Insuffler une culture frugale dans l’entreprise
- Remobiliser, remotiver les équipes face aux réductions de moyens, d’effectifs
- Recréer des cultures d’entreprise porteuses de sens
- Retrouver du plaisir au travail : le management par la créativité
Jour 2
RECHERCHER LES OPPORTUNITÉS DANS L’ADVERSITÉ
- Intégrer la notion d’adversité
- Identifier les adversités et savoir les transformer en opportunités
DÉVELOPPER UNE CULTURE DE LA RELATION HUMAINE
- Développer ses capacités relationnelles et celles de ses équipes
- Exercer un leadership inspiré par les besoins humains des équipes : l’échelle de Maslow
- Redonner du sens et du plaisir au travail
SIMPLIFIER SON MANAGEMENT
- Savoir distinguer rareté de pénurie
- Identifier les gains positifs de l’approche frugale
FAVORISER UN MANAGEMENT COLLABORATIF
- Décentraliser les décisions en local
- Favoriser la latéralité : management Participatif et Vision partagée
INCLURE PLUS DE DIVERSITÉ
- S’enrichir des différences
- Intégrer les apports des jeunes générations et des seniors
Informations complémentaires
Prérequis
- Aucun
- Apports théoriques illustrés par des cas pratiques
- Études de cas pratiques
- Ateliers d’approfondissement sur des cas d’innovation frugal
- Tableau blanc, paperboard, vidéoprojecteur dans chaque salle
- Plan d’action individuel
- Test de positionnement en entrée et en sortie de formation
Reference :
Durée :
Prix :
