Optimiser sa marque employeur

PUBLIC:

 Responsables rh, responsables communication interne

OBJECTIFS :

  • Renforcer l’attractivité de son entreprise,
  • Attirer et fidéliser les talents,
  • Communiquer en inetrne comme en externe sur sa marque employeur.

PÉDAGOGIE :

  • Exemples étudiés en groupes, échanges et débats sur les enjeux RH,
  • Illustrations du formateur, définition de pistes de réflexion.
DURÉE : 2 jours - (14 heures)

PRIX : 1 280 € HT /personne ( Supports pédagogiques offerts )

Prochaines sessions :

  •  28 et 29 Janvier 2019 (Ref : 190037A)
  •  29 et 30 Avril 2019 (Ref : 190146A)
  •  26 et 27 Août (Ref : 190263A)
  •  12 et 13 Novembre 2019 (Ref : 190380A)

Programme de la formation

FAIRE DE SES COLLABORATEURS LES AMBASSADEURS DE L’ENTREPRISE

  • S’appuyer sur des ressources en interne pour relayer sur les réseaux sociaux : cooptation
  • Concevoir des actions et des moyens RH pour fidéliser les collaborateurs
  • Miser sur la politique QVT dans l’entreprise
  • Concevoir des campagnes de communication pour attirer les talents externes.
  • Utiliser la marque personnelle des dirigeants pour valoriser la marque employeur.

Pour garantir les nouvelles exigences de qualité,

DOXA est engagé dans le processus de validation Norme Française

NOTRE POLITIQUE QUALITÉ

Doxa s’est engagée dans un processus de reconnaissance et d’amélioration de la qualité à travers la norme NF service formation

C’est une équipe impliquée et mobilisée dans la démarche qui participe à l’amélioration et à l’optimisation des processus

Cette démarche qualité passe par l’amélioration continue de notre fonctionnement dans toute l’organisation de l’entreprise : service commercial, gestion des projets , gestion administrative des formations…

NOTRE RÉFÉRENCEMENT ID DATADOCK 0027828
Toute l’équipe Doxa s’assure de répondre à la qualité de chaque action de formation conformément à notre engagement DATADOCK.
Nous prenons l’engagement: d’optimiser nos relations clients & participants, de gérer efficacement nos actions de formation, de personnaliser les parcours et d’en assurer le suivi.