À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

La pleine conscience est la qualité de l’attention portée à l’expérience présente, sans filtre et sans jugement. Elle s’entraîne par la méditation. En 1979, Jon Kabat-Zinn, docteur américain en biologie, a créé un programme de « pleine conscience », forme de méditation permettant de réduire le stress. Cette formation va vous permettre de relier management et pleins conscience.

Les objectifs de la formation

  • Comprendre les apports de la pleine conscience dans le management
  • Renforcer son attention et réduire le stress face aux imprévus
  • Développer son ouverture et sa résilience
  • Savoir réadapter son management selon ses ressources personnelles et celles de son équipe
  • Utiliser la méditation sur son poste de travail

Programme :

Jour 1

INTRODUCTION AU MINDFULLNESS & AUX NEUROSCIENCES

  • Comprendre la notion de mindfulness
  • Repérer ce qui distingue la Mindfullness des autres techniques
  • Faire un état des lieux de son entreprise
  • Identifier les bénéfices de la Mindfullness pour l’individu et pour l’entreprise

COMPRENDRE COMMENT FONCTIONNE LA PLEINE CONSCIENCE

  • Se centrer sur la respiration pour :Développer son attention,Limiter les distractions,Lâcher prise,Revenir à l’attention
  • La méditation en pleine conscience pour :Analyser,Comparer,Décider autrement,Réorienter
  • Entraîner son esprit à écouter l’environnement présent

Jour 2

RÉDUIRE SON STRESS AVEC LA MINDFULLNESS

  • Renforcer sa résistance à la pression
  • Utiliser les techniques de respiration pour se recentrer sur soi
  • Faire preuve d’intelligence émotionnelle en toute circonstances :Écouter ses émotions,Reconnaitre celles des autres

CONSOLIDER SA POSTURE MANAGERIALE

  • Décrypter les sources de légitimité dans son poste
  • Développer sa confiance en soi grâce à la méditation
  • Travailler sa posture corporelle pour un ancrage solide dans ses pratiques managériales

CANALISER SON ENERGIE DANS LE MANAGEMENT

  • Distinguer les différents enjeux managériaux
  • Utiliser la pleine conscience pour accompagner au changement

Informations complémentaires

Prérequis

  • Aucun

Moyens pédagogiques

  • Apports théoriques illustrés par des cas pratiques
  • Apports de méthodologies et d’outils
  • Nombreux exercices pratiques

Modalités d’évaluation

  • Plan d’action individuel
  • Test de positionnement en entrée et en sortie de formation

Sanction

Aucune

Financement :

Cette formation est éligible aux financements OPCO, CPF et Pôle Emploi. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives. Contactez-nous pour étudier les options de prise en charge.

Date et lieux :

  • 09-10 décembre 2025
  • 18-19 mars 2026
  • 17-18 juin 2026
  • 23-24 septembre 2026
  • 09-10 décembre 2026

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