À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

Cette formation vous propose d’aider à développer votre confiance en vous, à agir avec conviction, à communiquer plus facilement et plus librement, à vous affirmer dans le respect des autres. Gagner en aisance augmentera votre efficacité et votre professionnalisme.

Les objectifs de la formation

  • Faire un point sur sa confiance en soi
  • Mieux se connaître et s’accepter
  • Renforcer sa motivation personnelle
  • Adopter une attitude constructive avec les autres
  • Utiliser un outil, l’analyse transactionnelle, pour améliorer ses relations avec les autres
  • Communiquer efficacement avec les autres et s’affirmer

Programme :

Jour 1

DIAGNOSTIQUER SA CONFIANCE EN SOI

  • Comprendre : – Ses réactions spontanées – Ses sources de tensions – Ses croyances négatives
  • Faire le bilan de ses réussites et de ses échecs
  • Identifier ses zones de confort, de risque et de panique

GAGNER EN CONFIANCE EN SOI

  • Se connaître : – Identifier ses besoins – Clarifier ses valeurs – Reconnaître ses émotions – Savoir les nommer
  • S’accepter : – Prendre conscience de ses capacités et de ses limites – Valoriser son image – Etre honnête avec soi même – Accepter sa responsabilité
  • Renforcer sa motivation : – Choisir des objectifs adaptés – Faire taire les critiques intérieures – Favoriser les pensées positives – Accepter les échecs

DEVELOPPER DES RELATIONS EFFICACES AVEC L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE (AT)

  • Comprendre les 3 états du moi : Parent, Adulte, Enfant et les états intermédiaires
  • Développer des « transactions » efficaces dans les relations humaines (simples complémentaires, simples croisées, doubles et tangentielles)
  • Appréhender l’importance des signes de reconnaissance, positifs ou négatifs
  • Se servir des 4 positions de vie pour comprendre et développer des relations gagnantes : – Position fondamentale – Position en cas de conflit
  • Prendre conscience de ses messages contraignants

Jour 2

ADOPTER UNE ATTITUDE POSITIVE AVEC LES AUTRES

  • Cultiver une approche positive
  • Favoriser le feed back
  • Etre empathique
  • Distinguer la personne du comportement
  • Identifier ses valeurs
  • Valoriser son image
  • Reconnaître et gérer ses émotions

ADOPTER UNE COMMUNICATION EFFICACE

  • Connaître les composantes d’une communication efficace
  • Évaluer ses compétences et son style de communication
  • Repérer son mode de communication instinctif
  • Repérer le mode de communication de son interlocuteur
  • Organiser sa communication en fonction du profil de son interlocuteur pour être plus percutant

S’AFFIRMER DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

  • Oser exprimer ses sentiments, ses besoins
  • Exprimer clairement son opinion
  • Respecter ses idées
  • Savoir les défendre
  • Donner sa position
  • Exprimer positivement ses critiques

Informations complémentaires

Prérequis

  • Aucun

Moyens pédagogiques

  • Diagnostic de son profil de communication
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques
  • Apports méthodologiques
  • Jeux de rôles et simulations de situations vécues par les participants débriefées
  • Détermination d’axes d’amélioration et conception d’un plan personnel de progrès

Modalités d’évaluation

  • Plan d’action individuel
  • Test de positionnement en entrée et en sortie de formation
  • QCM des acquis de connaissances

Sanction

Aucune

Financement :

Cette formation est éligible aux financements OPCO, CPF et Pôle Emploi. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives. Contactez-nous pour étudier les options de prise en charge.

Date et lieux :

  • 17-18 septembre 2026
  • 10-11 décembre 2026
  • 22-23 mars 2027
  • 17-18 juin 2027

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