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2 jours
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À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
Vous souhaitez optimiser l’organisation de votre propre activité et celle de votre équipe pour gagner du temps et améliorer la performance de votre service ? Cette formation est faites pour vous. Apprenez à mieux gérer les priorités et celles de votre équipe.
A qui s'adresse cette formation ?
- Apports théoriques illustrés par des cas pratiques, exercices individuels et en groupe
- Travail sur des cas réels
- Jeux de rôles, mises en situation
Les objectifs de la formation
- Découvrir sa relation au temps
- Maîtriser les différentes techniques de la gestion de son temps et de celui de son équipe
- Hiérarchiser ses priorités et celles de son équipe afin d’améliorer l’efficacité des actions
Programme :
Jour 1
CLARIFIER SA RELATION PERSONNELLE AU TEMPS
- Connaître sa vision du temps :La relativité du temps,Le temps, une vision personnelle
- Comprendre sa position face au temps :Associé ou dissocié,Analyser son rapport au temps
CERNER L’INCIDENCE DE SON MODE DE GESTION DU TEMPS SUR L’ÉQUIPE
- Les retraits et leurs effets : isolement, réflexion, prise de recul
- Les rituels et leurs conséquences : automatismes, habitudes, comportements
- Les voleurs de temps : comment les identifier et s’y soustraire ?
- Le temps accordé à ses activités et à celles de l’équipe
- Les jeux relationnels dramatiques :comprendre la dépense d’énergie et la perte de temps.savoir comment en sortir positivement
- Connaître et maîtriser les outils de résolution de problème
Jour 2
SAVOIR PRENDRE UNE DÉCISION
- Lister les solutions possibles
- Les évaluer selon l’objectif à atteindre
- Dresser une grille de décision
- Mettre en place un plan d’action
- Responsabiliser l’équipe à la réalisation du plan d’action
SUIVRE ET AJUSTER LE PLAN D’ACTION
- Conduire son plan d’action
- Vérifier les effets des actions mises en place
- Ajuster les actions
- Communiquer et capitaliser sur les actions réussies pour gérer l’avenir
INTERVENIR EN SITUATION COMPLEXE
- Savoir déceler un conflit et le traiter efficacement
- Favoriser la prévention
- Manager des personnalités difficiles
- Gérer son stress et celui de son équipe
Informations complémentaires
Prérequis
- Aucun
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques illustrés par des cas pratiques, exercices individuels et en groupe
- Travail sur des cas réels
- Jeux de rôles, mises en situation
Modalités d’évaluation
- Plan d’action individuel
- Test de positionnement en entrée et en sortie de formation
Sanction
Aucune
Financement :
Cette formation est éligible aux financements OPCO, CPF et Pôle Emploi. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives. Contactez-nous pour étudier les options de prise en charge.
Date et lieux :
Référence
MGT28
Durée
2 jours (14 heures)
Prix
1390€ HT
Référence
MGT28
Durée
2 jours (14 heures)
Prix
1390€ HT
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