À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

Pour développer des relations de travail harmonieuses, efficaces et sereines, cette formation vous propose de faire le point et de développer votre confiance en vous, votre manière de communiquer, d’apprendre à mieux gérer vos émotions et votre stress et de vous donner les leviers de réussite.

Les objectifs de la formation

  • Développer sa capacité à s’affirmer dans le respect de l’autre
  • Gagner confiance en soi
  • Identifier son style de communication et l’adapter à l’autre
  • Maîtriser son verbal et ses comportements non verbaux
  • Utiliser ses émotions à bon escient
  • Gérer son stress
  • Activer les leviers de réussite de relations professionnelles harmonieuses

Programme :

Jour 1

EVALUER SA CONFIANCE EN SOI ET SA CAPACITÉ À S’AFFIRMER

  • Connaître ses forces, ses limites et les accepter
  • Prendre conscience de ses ressources
  • Mesurer son assertivité
  • Comprendre son type de comportement
  • Identifier ses zones de confort, de risque et de panique

IDENTIFIER SON STYLE DE COMMUNICATION

  • Les mécanismes de la communication orale
  • Le potentiel communicatif de chacun
  • L’analyse et l’exploitation des résultats de son autodiagnostic
  • La prise de conscience de ses atouts pour développer l’estime de soi

ADAPTER SA COMMUNICATION EN FONCTION DE L’AUTRE

  • Adopter les clés d’une communication efficace : prise de contact, synchronisation, questionnement
  • Pratiquer l’écoute active avec ses interlocuteurs
  • Passer d’une communication intuitive à une communication maîtrisée
  • Les formules à privilégier, les mots et expressions à éviter

DEVELOPPER SON ASSERTIVITE

  • Diagnostiquer son assertivité
  • Comprendre son type de comportement
  • Connaitre ses zones de confort, de risque et de panique
  • GAGNER EN ASSURANCE AU QUOTIDIENS’approprier les éléments clés d’une communication verbale réussie
  • Travailler sur la voix : la projection, la puissance, le débit, le rythme, l’intonation, l’articulation
  • Maîtriser les différents messages non-verbaux : la gestuelle, le maintien, le regard…Travailler la cohérence entre le message verbal et le message non-verbal

Jour 2

COMPRENDRE ET GERER SES EMOTIONS

  • Apprendre à percevoir, décoder et explorer ses émotions
  • Identifier ses émotions parasites
  • Prendre conscience de ses besoins
  • Se sensibiliser aux risques d’une mauvaise gestion des émotions
  • Gérer les dysfonctionnements émotionnels
  • Analyser le lien entre facteur déclenchant et émotion
  • Réguler sa colère et son impulsivité
  • Dépasser ses peurs
  • Comprendre l’impact de ses émotions sur l’autre
  • Exprimer ses ressentis en respectant l’autre et faire des critiques constructives

RECONNAITRE, PREVENIR ET EVACUER SON STRESS

  • Distinguer émotion et stress
  • Identifier les signes annonciateurs de stress et comprendre ses besoins
  • Mesurer son niveau d’adaptation au stress
  • Trouver son équilibre
  • Canaliser les bons aspects du stress pour stimuler ses actions

ACTIVER LES LEVIERS DE REUSSITE

  • Adopter une attitude positive
  • Apprendre à respecter ses besoins
  • Se fixer des objectifs motivants
  • Savoir faire face aux conflits et réagir de manière constructive à la critique
  • Apprendre à s’adapter aux situations imprévues

Informations complémentaires

Prérequis

  • Aucun

Moyens pédagogiques

  • Alternance entre apports théoriques et pratiques
  • Apports méthodologiques
  • Jeux de rôles et mises en situation filmés et débriefés avec le groupe et le formateur

Modalités d’évaluation

  • Plan d’action individuel
  • Test de positionnement en entrée et en sortie de formation
  • QCM des acquis de connaissances

Sanction

Aucune

Financement :

Cette formation est éligible aux financements OPCO, CPF et Pôle Emploi. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives. Contactez-nous pour étudier les options de prise en charge.

Date et lieux :

  • 15-16 septembre 2026
  • 10-11 décembre 2026
  • 22-23 mars 2027
  • 17-18 juin 2027

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