À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

Vous êtes manager et vous souhaitez renforcer vos compétences dans la maîtrise de la chaîne de direction de votre entreprise, inscrire votre action de manager au sein de votre organisation, connaître la hiérarchie et progresser ? Les apports juridiques, comptables et stratégiques de cette formation vont vous y aider.

Les objectifs de la formation

  • Connaître l’organisation juridique des sociétés
  • Distinguer le juridique de l’opérationnel
  • Intégrer le rôle opérationnel du manager dans l’organisation
  • Améliorer les organigrammes
  • Favoriser les progressions personnelles et collectives

Programme :

Jour 1

MAITRISER L’ORGANISATION, LA REPRÉSENTATION ET LA DIRECTION DES SOCIÉTÉS ET DES GROUPES

  • Rappel des bases du droit des sociétés (adaptable en fonction du public)
  • Direction des sociétés : organes de direction selon les formes sociales et la composition de l’actionnariat
  • Représentation vs./ direction interne
  • Organes légaux vs./ organes opérationnels
  • Structuration des groupes
  • Rôle des commissaires aux comptes et du CE / CSE
  • Responsabilité des dirigeants
  • Valorisation et création de valeur

DEVELOPPER DES QUALITES DE LEADER AUPRES DE LA DIRECTION

  • Connaître et s’entraîner à des techniques courantes de leader
  • Partager une vision avec sa hiérarchie
  • Développer une communication mobilisatrice
  • Asseoir sa légitimité par ses réussites

Jour 2

DU MANAGER AU DIRIGEANT :C

  • umul contrat de travail et mandat social
  • Délégations de pouvoir

CONNAITRE LES REGLES RELATIVES AUX RÉMUNÉRATIONS ET AUX RÉGIMES

  • Droit de la rémunération des dirigeants
  • Say on Pay

Code AFEP – MEDEF

  • Rémunération des dirigeants : quelle information, quel impact sur le management ?

MANAGER ET ACTIONNAIRES

  • Les management packages (BSA, BSPCE, actions gratuites, stock-options)
  • Rôle du manager, création de valeur et entrepreneuriat

Informations complémentaires

Prérequis

  • Aucun

Moyens pédagogiques

  • Apports théoriques illustrés par des cas pratiques Apports d’exemples concrets d’organisation d’entreprises Quiz et débats

Modalités d’évaluation

  • Plan d’action individuel Test de positionnement en entrée et en sortie de formation

Sanction

Aucune

Financement :

Cette formation est éligible aux financements OPCO, CPF et Pôle Emploi. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives. Contactez-nous pour étudier les options de prise en charge.

Date et lieux :

  • 24-25 septembre 2026
  • 23-24 novembre 2026
  • 17-18 février 2027
  • 18-19 mai 2027
  • Toute l’année

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