À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

Cette formation va vous permettre de maîtriser les postures et discours face aux incivilités, gérer votre stress, découvrir ou redécouvrir vos ressources et vos soutiens.

Profils intervenant

Expert, coach certifié à l’accompagnement professionnel personnalisé, validé par l’équipe DOXA sur sa capacité à transmettre leur savoir et développer des comportements efficients.

Les objectifs de la formation

  • Se protéger lors des entretiens conflictuels
  • Renouer le lien avec le client
  • Éviter les dérapages qui provoquent ou amplifient le conflit
  • Diriger son entretien avec empathie et confiance en soi

Programme :

Jour 1

ENTRAINEMENT INTENSIFCOMPRENDRE L’ÉTAT D’ESPRIT DU CLIENT RÉCLAMANT

  • Les attentes du client réclamant, leur évolution
  • Ce que les clients ne supportent pas ou plus
  • Les a priori des clients et des personnels, leur origine
  • Détecter les signes annonciateurs de conflits
  • Développer ses capacités d’observation pour analyser les comportements non-verbaux

GÉRER SON ÉTAT ÉMOTIONNEL

  • Comprendre ses réactions en cas de stress (ce qui le provoque, quelles attitudes il génère)
  • Utiliser des stratégies anti-stress flash au quotidien
  • Identifier ses ressources personnelles, ses appuis extérieurs et ses recours
  • Adopter les bonnes positions de vie et pratiquer la visualisation positive
  • Prendre du recul par rapport à la situation Oser en parler avec l’équipe et ses responsables

Jour 2

ENTRAINEMENT INTENSIFADOPTER LES BONS COMPORTEMENTS FACE À L’INCIVILITÉ

  • Rester aux commandes de l’entretien
  • Savoir questionner et reformuler pour déarmorcer la situation
  • Se mettre en posture d’allié responsable
  • Utiliser l’intelligence émotionnelle en respectant les codes de la relation client
  • S’excuser sans se dévaloriser
  • Identifier les comportements redoutables pour les éviter (ironie, agressivité, doute, banalisation…)
  • Savoir jusqu’où accepter une incivilité

DÉVELOPPER DE NOUVELLES PRATIQUES

  • Travailler sur des formulations, attitudes
  • Acquérir des réflexes efficaces en cas d’incivilités (écrite, orale, face à face)
  • Impliquer le client dans la recherche de solutions
  • Utiliser l’équipe pour désamorcer des situations d’incivilités
  • S’entraîner à la recherche de pratiques alternatives

Informations complémentaires

Prérequis

  • Aucun

Moyens pédagogiques

  • Diagnostic personnalisé
  • Exercices anti stress
  • Tests individuels
  • Exemples de bonnes pratiques issues de différents secteurs
  • Exercices d’entraînement au téléphone/ face à face/ par écrit

Modalités d’évaluation

  • Plan d’action individuel
  • Test de positionnement en entrée et en sortie de formation

Sanction

Aucune

Financement :

Cette formation est éligible aux financements OPCO, CPF et Pôle Emploi. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives. Contactez-nous pour étudier les options de prise en charge.

Date et lieux :

  • 22-23 septembre 2026
  • 17-18 décembre 2026
  • 15-16 mars 2027
  • 10-11 juin 2027

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