À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
Vous souhaitez renforcer votre capacité à décider, dans toutes situations, de manière éclairée et efficace ? Cette formation est faite pour vous.
A qui s'adresse cette formation ?
- Apports théoriques illustrés par des cas pratiques Réflexions en sous-groupes autour des enjeux Mises en situation d’appropriation Jeux de rôles et mises en situation débriefées
Les objectifs de la formation
- Identifier et libérer la puissance de son processus de décision
- Faciliter et accompagner la prise de décision dans un environnement incertain et complexe
- Fédérer avec une décision efficiente et robuste
Programme :
Jour 1
DECIDER OU NE PAS DECIDER
- Identifier les enjeux associés à la prise de décision
- Lever les résistances au changement liées à la prise de décision
- Analyser ses propres blocages et développer des stratégies pour les surmonter
- Prendre conscience de son image et sa posture dans la prise de décision
- Développer son estime de soi
DEVELOPPER LA LUCIDITE DANS UN ENVIRONNEMENT VUCA
- Le temps et la décision
- La considération du contexte, la culture, des pouvoirs décisionnaires
- Découvrir les frontières de la décision (les possibles, les impossibles, les certitudes)
IDENTIFIER LE PROCESSUS DE DECISION EFFICIENTE
- Identifier les centres mentaux, émotionnels, instinctifs dans la prise de décision
- Accompagner l’autre dans son processus de prise de décision
- Identifier les facteurs de succès de la prise de décision
- Capitaliser les bonnes pratiques de son équipe
Jour 2
INNOVER AVEC LE PROCESSUS DE DECISION
- Décider c’est : exercer sa liberté ou son conformisme
- Transformation du processus de décision
- Aligner les intelligences cognitives, émotionnelles, et instinctives
- L’intuition dans la prise de décision
DE LA DECISION A LA MISE EN ACTION
- Les engagements
- Assumer ses choix
- Impliquer les parties prenantes à la décision
- Définir le plan d’actions
- Prendre le temps de réaliser le processus avec précision et excellence
- Evaluer et apprendre des conséquences des décisions
- Savoir réajuster le processus, voire le modifier
Informations complémentaires
Prérequis
- Aucun
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques illustrés par des cas pratiques Réflexions en sous-groupes autour des enjeux Mises en situation d’appropriation Jeux de rôles et mises en situation débriefées
Modalités d’évaluation
- Plan d’action individuel Test de positionnement en entrée et en sortie de formation
Sanction
Aucune
Financement :
Cette formation est éligible aux financements OPCO, CPF et Pôle Emploi. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives. Contactez-nous pour étudier les options de prise en charge.
Date et lieux :
Référence
MGT45
Durée
2 jours (14 heures)
Prix
1290€
Référence
MGT45
Durée
2 jours (14 heures)
Prix
1290€