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2 jours
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À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
Cette formation va vous donner les clés du leadership personnel : comment développer sa capacité d’entraînement pour l’exercer de manière positive et constructive, quelle que soit sa situation ?
A qui s'adresse cette formation ?
- Diagnostic de son style de leadership
- Jeux de rôles et simulations de situations vécues par les participants débriefées
- Détermination d’axes d’amélioration et conception d’un plan personnel de progrès
Les objectifs de la formation
- Identifier son style de leadership et oser l’exercer
- Développer ses capacités d’influence et d’autorité
- Faire partager une vision à ses interlocuteurs
- Adopter des pratiques de leader dans les relations avec les autres
- Participer au développement du travail collaboratif et l’intelligence collective
Programme :
Jour 1
ETRE LEADER EN DEHORS DE TOUTE FONCTION MANAGERIALE
- Comprendre ce qu’est un leader
- Le Leadership, une capacité personnelle qui ne nécessite pas de lien hiérarchique
- Lister les qualités d’un « bon » leader
CONNAÎTRE SON POTENTIEL DE LEADER
- Appréhender ses qualités, ses forces
- Prendre conscience de ses limites pour mieux les accepter
- Développer son intelligence émotionnelle
- Consolider son affirmation de soi
- Développer son assertivité
IDENTIFIER SON STYLE DE LEADERSHIP
- Connaître les différents styles de leadership
- Découvrir son propre style
- Apprendre à en développer d’autres
- Savoir adopter le style de leadership approprié à chaque situation
Jour 2
IMPOSER NATURELLEMENT SON AUTORITÉ
- Faire preuve d’exemplarité
- Distinguer pouvoir, autorité et puissance
- Faire partager sa vision
- Avoir des valeurs et les vivre
- Développer sa capacité d’adaptation face au changement
- Savoir faire face à l’incertitude
- Evaluer les risques et prendre des décisions
- Assumer ses responsabilités
FAVORISER UN COMPORTEMENT OUVERT POUR CRÉER LA CONFIANCE
- Adopter une communication dynamique et proactive
- Développer une communication relationnelle
- Accroitre la qualité de son écoute
- Créer un environnement favorable à l’expression
- Apaiser les conflits
TRAVAILLER AVEC LES AUTRES EN LEADER
- Participer au développement de l’intelligence collective
- Avoir le sens de l’individuel et du collectif
- Promouvoir la coopération
- Soutenir les initiatives prises dans l’intérêt du groupe
- Savoir reconnaitre les contributions de chacun
Informations complémentaires
Prérequis
- Aucun
Moyens pédagogiques
- Diagnostic de son style de leadership
- Jeux de rôles et simulations de situations vécues par les participants débriefées
- Détermination d’axes d’amélioration et conception d’un plan personnel de progrès
Modalités d’évaluation
- Plan d’action individuel
- Test de positionnement en entrée et en sortie de formation
- QCM des acquis de connaissances
Sanction
Aucune
Financement :
Cette formation est éligible aux financements OPCO, CPF et Pôle Emploi. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives. Contactez-nous pour étudier les options de prise en charge.
Date et lieux :
Référence
AFF04
Durée
2 jours (14 heures)
Prix
1390€ HT
Référence
AFF04
Durée
2 jours (14 heures)
Prix
1390€ HT
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