À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
Cette formation vous permet de comprendre les enjeux de la désirabilité commerciale, de travailler mieux et d’enrichir votre posture commerciale afin d’être encore plus désiré commercialement.
Profils intervenant
Expert, coach certifié à l’accompagnement professionnel personnalisé, validé par l’équipe DOXA sur sa capacité à transmettre leur savoir et développer des comportements efficients. SessionsINTRA (présentiel ou à distance) :13-14 novembre 202504-05 décembre 202510-11 mars 202618-19 juin 202610-11 septembre 202617-18 décembre 2026Accompagnement individuel (présentiel ou à distance) :Toute l’annéeAccessible aux personnes en situation handicap. Objectifs pédagogiques Être perçu plus comme un consultant/confident, contributeur/accélérateur de réussiteRepérer le niveau et utiliser les techniques de lobbying pour collecter les confidences de ses prospects et de ses clientsIdentifier le niveau de maturité du besoin clientCompléter son questionnement pour gagner en rentabilité et optimi
A qui s'adresse cette formation ?
- Diagnostic personnalisé
- Travaux pratiques : entrainements intensifs sur cas réels et problématiques des participants
- Réalisation d’une boite à outils personnalisée
Les objectifs de la formation
- Être perçu plus comme un consultant/confident, contributeur/accélérateur de réussite
- Repérer le niveau et utiliser les techniques de lobbying pour collecter les confidences de ses prospects et de ses clients
- Identifier le niveau de maturité du besoin client
- Compléter son questionnement pour gagner en rentabilité et optimiser ses efforts commerciaux
Programme :
Jour 1
ÊTRE DÉSIRABLE COMMERCIALEMENT, QU’EST-CE QUE CELA VEUT DIRE ? POURQUOI ÊTRE DÉSIRABLE ET POUR QUI ?
- Que veut dire être désirable commercialement ? Les évolutions du métier de Commercial et les adaptations nécessaires pour être plus et mieux attractif
- Les évolutions du métier de Commercial
- Les adaptations nécessaires pour être plus et mieux attractif
- Être perçu comme non seulement excellent, mais aussi produire de la préférence dans l’esprit de nos prospects et Clients. « Parler le Client » en fonction de ses missions, de ses attentes
- Éviter les approches classiques de conquête par l’offre et/ou le prix« Parler le Client » en fonction de ses missions, de ses attentes
ÊTRE DÉSIRABLE : LES 8 VERTUS
- Qu’est-ce qu’une vertu ? Pourquoi être vertueux est attractif pour nos Clients ? Quels sont nos 5 avantages à être vertueux commercialement ?
- Rappel de 8 vertus commerciales produisant 8 avantages concurrentiels
- Etablir et développer une rente de situation avec nos clients
INTÉGRER LA SYNERGOLOGIE DE LA DÉSIRABILITÉ D
- évelopper sa théâtralité
- Appliquer une gestuelle qui fédère, rassure et donne envie de vous faire confiance (ex : entretien)
- Faire preuve de leadership adapté aux circonstances (ex : salon, cocktail…)
Jour 2
- ENTRAÎNEMENT FILMÉ S’entraîner à utiliser les différents 4 types de questions pour susciter la curiosité de son client
- Travailler sur son langage non-verbal, en utilisant la synergologie
- Les types de questions : ouvertes, fermées, alternatives informatives, suggestives, relais, miroir…MAÎTRISER LES TECHNIQUES DE LOBBYING POUR MÉRITER DES CONFIDENCES
- Rappel des trois émotions à générer pour donner envie de se confier
- Maîtriser les 4 types d’écoute et les questions correspondantes pour rendre demandeur de votre expertise
ACCÉLÉRER LE PROCESS DE DÉCISION DE SES PROSPECTS ET CLIENTS EN AUGMENTANT SA DÉSIRABILITÉ
- Appliquer un référentiel de plus de 33 questions qui permettent chez vos clients : – D’acquérir de la transparence sur ses contraintes, critères et process de décision et d’achat – De mieux comprendre et de mieux répondre aux critères de qualité – Donner envie d’investir sur vos solutions qui le font désirer agir dans les meilleurs délais / maintenant
Informations complémentaires
Prérequis
- Aucun
Moyens pédagogiques
- Diagnostic personnalisé
- Travaux pratiques : entrainements intensifs sur cas réels et problématiques des participants
- Réalisation d’une boite à outils personnalisée
Modalités d’évaluation
- Plan d’action individuel
- Test de positionnement en entrée et en sortie de formation
Sanction
Aucune
Financement :
Cette formation est éligible aux financements OPCO, CPF et Pôle Emploi. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives. Contactez-nous pour étudier les options de prise en charge.
Date et lieux :
- 13-14 novembre 2025
- 04-05 décembre 2025
- 10-11 mars 2026
- 18-19 juin 2026
- 10-11 septembre 2026
- 17-18 décembre 2026