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Former avec le funny learning
Contexte
Objectifs pédagogiques
Programme de formation
Informations complémentaires
Contexte
Cette formation va vous permettre de découvrir la méthode du funny learning, de comprendre les bases scientifiques du funny learning et de le mettre en pratique.
Profils intervenant
Expert, coach certifié à l’accompagnement professionnel personnalisé, validé par l’équipe DOXA sur sa capacité à transmettre leur savoir et développer des comportements efficients.
Sessions
INTRA (présentiel ou à distance) :
- Toute l’année
Accompagnement individuel (présentiel ou à distance) :
- Toute l’année
Objectifs pédagogiques
- Connaître les enjeux et les avantages de la mesure du bien-être
- Déterminer les objectifs de sa démarche
- Construire le projet et les étapes clés
- Définir son questionnaire
- Choisir ses outils pour l’ensemble du projet
Programme de formation
Jour 1
LE FUNNY LEARNING AU CŒUR DE LA SCIENCE
- Voyage au centre du cerveau
- Un parcours de formation innovant et inspirant
- Se centrer sur l’apprenant : les préférences de personnalités et les modalités pédagogiques
LEVER LES FREINS ET ÉVEILLER LE DÉSIR D’APPRENDRE
- Découvrir le lien entre les émotions et apprentissage
- Comprendre l’impact de la peur et du stress
- Éveiller le désir : co-responsabiliser et adapter les contenus aux attentes
PRENDRE ET RETROUVER DU PLAISIR D’APPRENDRE
- Les bienfaits du jeu
- Proposer sans imposer
- Les différents jeux
FOCALISER L’ATTENTION SUR L’APPRENANT
- Les mécanismes de l’attention
- La mémoire
- Le hameçon pédagogique
Jour 2
JOUER AVEC LES ÉMOTIONS
- Comprendre les émotions
- L’optimisme et le funny learning
- Briser la glace
RENFORCER LA MÉMORISATION
- Un mécanisme à 4 temps
- Les 7 pièges de la mémoire
- L’appel des sens
CONNECTER LA TÊTE ET LES JAMBES
- La relation au corps
- Impact de l’activité physique sur l’organisme
- Prendre soin du corps
FAIRE DURER L’HISTOIRE D’AMOUR
- Le souvenir nomade
- Inverser la tendance
- Une communauté apprenante
À DISTANCE
- Classes virtuelles
- Sur Microsoft Teams ou sur Zoom
- Toute l’année
- Liens de connexion envoyés par e-mail une semaine avant la session
- Pour toute information complémentaire, nous contacter
Informations complémentaires
Prérequis
- Aucun
- Alternance entre apports théoriques et méthodologiques
- Travaux pratiques issues de cas concrets des participants
- Élaboration d’une boîte à outils
- Tableau blanc, paperboard, vidéoprojecteur dans chaque salle
- Plan d’action individuel
- Test de positionnement en entrée et en sortie de formation
- Attestation de fin de formation