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CSE : Formation initiale en SSCT pour les entreprises de plus de 11 salariés
Contexte
Objectifs pédagogiques
Programme de formation
Informations complémentaires
Contexte
Issue de la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention de la santé au travail, la formation pour les membres du CSE se modifie. Cette formation, obligatoire, pour tout membre CSE quelque soit la taille de l’entreprise, permet de maitriser les missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Profils intervenant
Formateur IRP-CSE-CSSCT
Spécialiste en droit social
Spécialiste en droit social
Sessions
INTER (présentiel ou à distance) :
- Nous contacter
INTRA (présentiel ou à distance) :
- Toute l’année
Accompagnement individuel (présentiel ou à distance) :
- Toute l’année
Objectifs pédagogiques
- Promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l’entreprise
- Participer à la politique de prévention des risques dans l’entreprise
- Connaitre et maitriser les missions de la commission santé, sécurité et conditions de travail
Programme de formation
APPRÉHENDER LE RÔLE ET LES MISSIONS DU CSE EN MATIÈRE SANTE, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Définitions
- Statistiques AT/MP 2018 pour la branche professionnelle, pour l’entreprise
- Travail sur les statistiques nationales en lien avec ceux de la branche d’activité
- Mécanisme d’apparition d’un dommage
- Conséquences pour le salarié, pour l’entreprise
- Responsabilités civiles et pénales des différents acteurs ( salariés)
- Travail sur des exemples d’accidents du travail ou maladies professionnelles
- Compréhension et mise en place de l’arbre des causes
- Utilisation de la méthode ITaMaMi
- Utilisation de la méthode des 5 M
- Construire des outils adaptés
- Se familiariser avec la grille « visite des locaux »
- Utilisation de la grille « visite des locaux »
- Synthèse de la visite des locaux
- Les risques de la branche professionnelle, de l’entreprise
- Les risques Psycho Sociaux
- Les risques ergonomiques
- Les risques électriques
- Les risques listés par les participants
- Le Document unique d’évaluation des risques professionnels
- Le registre de sécurité
- Les fiches de postes
- La pénibilité au travail
- Définition de la prévention
- Les enjeux
- Les acteurs internes et externes
- Les Principes Généraux de Prévention
- Analyse d’un document unique
- Synthèse et plan d’action
- Le droit d’alerte
- Le droit de retrait
- L’engagement de l’employeur
- Le rôle du manager de proximité
- Le dialogue social
- Le travail prescrit, le travail réel
- La QVT
- Analyses des accidents du travail par la méthode de l’arbre des causes
- Identification des risques sur le poste de travail et définition des mesures de prévention
- Élaboration d’un ordre du jour de réunion
- Construction des grandes lignes d’un projet à présenter en public
- Chasses aux risques
- Analyse des documents obligatoires (DUERP, plan de prévention )
- Exercices de positionnement dans la présentation d’un projet / rapport
Informations complémentaires
Prérequis
- Aucun
- Apports théoriques
- Mises en situation
- Analyse des risques professionnels
- Livret stagiaire
- Tableau blanc, paperboard, vidéoprojecteur dans chaque salle
- Evaluation continue
- QCM
- Validation totale
- Attestation de fin de formation
- Aucune
Reference :
Durée :
Prix :
