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Formation secrétaire CSE
Contexte
Objectifs pédagogiques
Programme de formation
Informations complémentaires
Contexte
Le secrétaire du CSE a un rôle primordial au sein du comité. Le code du travail lui attribut 3 missions principales qui seront développer au cours de la formation.
Profils intervenant
Expert, coach certifié à l’accompagnement professionnel personnalisé, validé par l’équipe DOXA sur sa capacité à transmettre leur savoir et développer des comportements efficients.
Sessions
INTER (présentiel ou à distance) :
- Nous contacter
INTRA (présentiel ou à distance) :
- Toute l’année
Accompagnement individuel (présentiel ou à distance) :
- Toute l’année
Objectifs pédagogiques
- Connaitre ses responsabilités, ses droits et obligations
- Remplir sereinement son rôle
- Maitriser les aspects règlementaires
Programme de formation
Connaitre la fonction du secrétaire et du secrétaire adjoint du CSE
- Sa désignation, son remplacement ou sa révocation
- Sa protection contre le licenciement, sa responsabilité
- Le règlement intérieur : le secrétaire en première ligne !
Rédiger l’ordre du jour des réunions
- La préparation collective entre les élus : recueil des questions et choix des thèmes abordés
- Les priorités et la rédaction des sujets abordés
- Que faire en cas de désaccord avec le Président ?
Rédiger ou faire rédiger les Procès Verbaux des réunions de CSE
- Choisir qui rédige le PV : le secrétaire, organisme spécialisé, secrétaire de l’entreprise
- La forme du PV : résumé ou in extenso ?
- A partir de l’enregistrement ou de prise de notes ?
- Que faire en cas de désaccord avec le Président concernant le contenu du PV ?
- Les délais de rédaction
- Les objectifs du PV : un outil d’information, un outil juridique
- L’adoption et la diffusion du PV
Gérer les affaires courantes : ce qu’il faut faire
- La préparation des réunions : qui prend la parole ?
- Sur quel sujet ? Qui prend des notes ?
- L’archivage des PV, de la correspondance, des contrats
- L’engagement des dépenses pour le compte du CSE : signature des chèques, plafond…
Utiliser les moyens mis à disposition du Secrétaire
- Le crédit d’heures : utilisation, dépassement, paiement, etc..
- La liberté de déplacement : pour rencontrer les salariés ou à l’extérieur de l’entreprise
- Les frais dépensés à cette occasion : sur quel budget les imputer, sont-ils limités ?
- Le local et le matériel du CSE : accès, assurance, hygiène-sécurité, aménagement… L’accès à la « formation économique
Informations complémentaires
Prérequis
- Aucun
- Apports théoriques
- Formation pratico-pratique
- Mises en situation
- Analyse des risques professionnels
- Formateur spécialisé dans la prévention des risques, en droit social et du CSE
- Tableau blanc, paperboard, vidéoprojecteur dans chaque salle
- Plan d’action individuel
- Test de positionnement en entrée et en sortie de formation
- Questionnaire d’évaluation à chaud
- Mise en situation
- Quizz de connaissances
- Aucune
Reference :
Durée :
Prix :
