- Intégrer des modules dans un parcours certifiant,

- Construire des formations de courte durée sur mesure,

- Elaborer des parcours qualifiants.

Plusieurs formats pédagogiques qui répondent à vos besoins et à votre rythme, adaptés aux contraintes et aux évolutions d’apprentissages

AVEC UNE COLLABORATION ÉTROITE des différents acteurs de l’entreprise pour construire un dispositif personnalisé et performant :

1. Les stages en présentiel consacrés à l’apprentissage par la pratique et l’expérimentation

2. Les séminaires et les ateliers organisés en fonction de l’actualité et animés par des experts

3. Les actions d’ accompagnement par l’approche collaborative pour comprendre et résoudre une situation donnée

4. Les coachings collectifs ou individuels personnalisés

5. Les solutions digitales adaptatives ajustées à la capacité d’apprentissage de l’apprenant

6. La web -formations , conférences , vidéos et cours en ligne sur son ordinateur,

7. Les formats courts de petits exercices répétés et réguliers de videos, articles, quizz…

8. Des classes virtuelles , accessible depuis un simple ordinateur (pc, mac, Ipad) connecté à l’internet avec la possibilité de proposer des cours particuliers

1. Définir votre projet et les objectifs de formation à court terme,

2. Déterminer, par une auto – évaluation le niveau initial de compétences,

3. Co-construire le parcours de formation afin de:

- Privilégier les besoins et les possibilités de chaque apprenant,

- Proposer des situations d’apprentissage et des outils variés,

- Suivre chaque apprenant dans son parcours, mesurer ses progressions et ses acquis.