OBJECTIFS : Démontrer son potentiel professionnel.
PUBLIC:
Toute personne ayant un parcours.
ÊTRE CAPABLE DE :
- Dépasser ses blocages, ses tracs, maîtriser la déstabilisation émotionnelle,
- S’affranchir du jugement des autres, soutenir leur regard,
- Être à l’aise dans « l’acte de parler » en toutes circonstances,
- Pouvoir s’exprimer, informer, argumenter, improviser,
- Savoir capter l’attention et convaincre un auditoire,
- Préparer: définir ses objectifs, structurer son discours.
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
- Groupes relativement homogènes ;
- CV, fiches de postes, bilans de compétences…
- Actives et ludiques, essentiellement par binôme, matchs entre binômes, interviews factices, mises en situations avec règles normatives.
DURÉE : 2 jours - (14 heures)
PRIX : 1 280 € HT /personne ( Supports pédagogiques offerts )
Prochaines sessions :
- 18 et 19 Mars 2019 (ref : 190088A)
- 13 et 14 Mai 2019 (ref : 190158A)
- 5 et 6 Septembre 2019 (ref : 190281A)
Programme de la formation
CHOISIR LE MEILLEUR CONTENU
- Contenus: parcours, étapes, documents, entretien,
- Attentes du jury vis-à-vis du dossier : contenu / présentation formelle,
- Présentation synthétique du parcours professionnel,
- Choix des activités marquantes répondant le mieux aux contextes.
VALORISER SON EXPÉRIENCE ET SES RÉSULTATS
- Ordonnancement des tâches,
- Chronologie,
- Structuration des propos,
- Verbes d’action,
- Mise en avant des résultats obtenus.
RÉDIGER EFFICACEMENT
- Passage du langage écrit au langage oral et v/v,
- Hiérarchisation et progression de l’argumentation,
- Illustration de ses propos : faits, chiffres, événements et exemples marquants,
- Présentation efficace,
- Mise en page,
- Apport des éléments visuels dans sa présentation : illustrations, tableaux et graphiques.
SE PRÉSENTER ORALEMENT
- Langage paraverbal et non-verbal : notion de congruence,
- Plan de mon intervention libre : par compétences, secteurs ou chronologique,
- Mes activités présentes et la raison de ma démarche,
- Mon parcours et mes compétences,
- Conclusion : mon orientation de carrière.
Pour garantir les nouvelles exigences de qualité,