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Durée:  1 jour
Tarifs:  695 € HT/personne (Supports pédagogiques offerts)

Prochaines sessions

  •  16 Mars 2020
  •  18 Mai 2020
  •  8 Octobre 2020

. Interentreprises

. Intra-entreprises

. Individuelle

Ressources humaines

Conduire un entretien professionnel

Public

Manager

Objectifs

  • Se sensibiliser au cadre réglementaire, mettre en perspective
  • Emplois/compétences/potentiels et dispositifs de formation et développer une posture d’accompagnateur.

Pédagogie

  • Éclairage sur le cadre légal,
  • Mises en situation de conduite d’entretien,
  • Ateliers sur la définition du projet professionnel.

Programme de la formation

CONDUIRE ET RÉUSSIR L’ENTRETIEN
  • Les étapes clés d’un entretien
  • Sa nécessaire préparation
  •  Préparation matérielle
  • Préparation mentale
RESTER À L’ÉCOUTE DES BESOINS DU COLLABORATEUR
  • Comprendre ses motivations et ses souhaits : les techniques de l’écoute active, questionnement et reformulation
  • Prendre en considération ses demandes
  • Rester dans son rôle d’accompagnateur
  • Acter par l’écrit les éléments essentiels développés lors cet entretien en terme de développement des compétences et d’évolution
  • Répondre aux questions du salarié sur ses perspectives d’évolution.
SAVOIR CONCLURE
  • Préciser les suites à donner à cet entretien
  • Remercier le salarié
  • Rédiger un document et le remettre au salarié
  • Mettre en place un suivi