Comprendre l’impact des couleurs

OBJECTIFS : Renforcer l’estime de soi et la confiance en ses capacités, entrer efficacement en relation en prenant appui sur ses qualités.

PUBLIC:

  • Tout public.

ÊTRE CAPABLE DE :

  • Mieux se connaitre pour s’affirmer sereinement par le prisme des couleurs.
  • Identifier et utiliser l’énergie des couleurs dans sa vie professionnelle et personnelle.
  • Savoir mobiliser rapidement ses ressources.

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

  • Gestalt, apports théoriques, brainstormings, temps de réflexion individuels, exercices de créativité dynamiques et ludiques.
DURÉE : 2 jours - (14 heures)

PRIX : 1 280 € HT /personne ( Supports pédagogiques offerts )

Prochaines sessions :

  • 8 et 9 Avril 2019 (ref : 190124A)
  • 4 et 5 Juillet 2019 (ref : 190238A)
  • 12 et 13 Septembre 2019 (ref : 190290A)
  • 16 et 17 Décembre 2019 (ref : 190445A)

Programme de la formation

CONNAÎTRE LES NOTIONS FONDAMENTALES DES COULEURS

  • Comprendre ce qu’est une couleur du point de vue physique et physiologique,
  • Maîtriser la signification des principales couleurs,
  • Découvrir leurs aspects historiques, culturels, émotionnels, énergétiques.

IDENTIFIER L’INFLUENCE DES COULEURS AU QUOTIDIEN AVEC LE DRAPPING

  • Expérimenter les effets des couleurs sur soi,
  • Choisir ses couleurs en toute conscience selon les contextes,
  • Utiliser l’impact des couleurs dans les codes professionnels,
  • Percevoir le ressenti des couleur à l’extérieur et en soi.

PRENDRE APPUI SUR LE LANGAGE DES COULEURS POUR MIEUX SE CONNAÎTRE

  • Entrer en contact avec ses couleurs intérieures : relier couleur et émotions, sentiments et pensées,
  • Repérer les tonalités de ses propres couleurs selon les contextes vécus,
  • S’appuyer sur ses qualités et talents pour, faire croître sa confiance en soi,
  • S’affirmer sereinement,
  • Renforcer son sentiment de sécurité intérieure.

COLORER LES RELATIONS HUMAINES AVEC LA BIENVEILLANCE ACTIVE

  • Repérer les différences de perception au quotidien,
  • S’ajuster à l’énergie des couleurs de son interlocuteur en situation réel de travail,
  • S’entrainer à communiquer harmonieusement dans le respect de soi,
  • Mettre son élan intérieur au service du groupe, de l’équipe, des autres,
  • Développer des relations de travail authentiques,
  • Acquérir et instaler des réflexes au quotidien.

Pour garantir les nouvelles exigences de qualité,

DOXA est engagé dans le processus de validation Norme Française

NOTRE POLITIQUE QUALITÉ

Doxa s’est engagée dans un processus de reconnaissance et d’amélioration de la qualité à travers la norme NF service formation

C’est une équipe impliquée et mobilisée dans la démarche qui participe à l’amélioration et à l’optimisation des processus

Cette démarche qualité passe par l’amélioration continue de notre fonctionnement dans toute l’organisation de l’entreprise : service commercial, gestion des projets , gestion administrative des formations…

NOTRE RÉFÉRENCEMENT ID DATADOCK 0027828
Toute l’équipe Doxa s’assure de répondre à la qualité de chaque action de formation conformément à notre engagement DATADOCK.
Nous prenons l’engagement: d’optimiser nos relations clients & participants, de gérer efficacement nos actions de formation, de personnaliser les parcours et d’en assurer le suivi.