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Durée:  2 jours (14 heures)
public Public:  Tout public
public Disponible en: 
Inter-entreprise
Intra-entreprise
Acompagnement individuel
public Objectifs pédagogiques: 
  • Mieux se connaître pour s’affirmer sereinement par le prisme des couleurs
  • Identifier et utiliser l’énergie des couleurs dans sa vie professionnelle et personnelle
  • Savoir mobiliser rapidement ses ressources
Présentiel
ou à distance
Se connaître et s'affirmer

Utiliser l'impact des couleurs en milieu professionnel

AFF09

Contexte

Il existe une relation entre la couleur et les émotions, on parle de l ’énergie des couleurs. Par les couleurs, vous développerez une meilleure écoute de vous-même et des autres et gagnerez en sérénité.

Dates sessions INTER (Paris 2ème arrondissement)

  • Formation réalisée uniquement en INTRA-ENTREPRISE

Tarifs session INTRA

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Prérequis

Aucun

Programme de formation

Jour 1
CONNAÎTRE LES NOTIONS FONDAMENTALES DES COULEURS
  • Comprendre ce qu’est une couleur du point de vue physique et physiologique
  • Maîtriser la signification des principales couleurs
  • Découvrir leurs aspects historiques, culturels, émotionnels, énergétiques
IDENTIFIER L’INFLUENCE DES COULEURS AU QUOTIDIEN AVEC LE DRAPPING
  • Expérimenter les effets des couleurs sur soi
  • Choisir ses couleurs en toute conscience selon les contextes
  • Utiliser l’impact des couleurs dans les codes professionnels
  • Percevoir le ressenti des couleur à l’extérieur et en soi
Jour 2
PRENDRE APPUI SUR LE LANGAGE DES COULEURS POUR MIEUX SE CONNAÎTRE
  • Entrer en contact avec ses couleurs intérieures : relier couleur et émotions,
  • sentiments et pensées
  • Repérer les tonalités de ses propres couleurs selon les contextes vécus
  • S’appuyer sur ses qualités et talents pour, faire croître sa confiance en soi
  • S’affirmer sereinement
  • Renforcer son sentiment de sécurité intérieure
COLORER LES RELATIONS HUMAINES AVEC LA BIENVEILLANCE ACTIVE
  • Repérer les différences de perception au quotidien
  • S’ajuster à l’énergie des couleurs de son interlocuteur en situation réel de travail
  • S’entrainer à communiquer harmonieusement dans le respect de soi
  • Mettre son élan intérieur au service du groupe, de l’équipe, des autres
  • Développer des relations de travail authentiques
  • Acquérir et installer des réflexes au quotidien

Moyens pédagogiques

  • Apports théoriques illustrés par des cas pratiques
  • Apports méthodologiques
  • Exercices de créativité dynamiques et ludiques
  • Jeux de rôles et mises en situation débriefés

Matériel pédagogique

  • Tableau blanc, paperboard, vidéoprojecteur dans chaque salle
  • Feutres ou crayons de couleur

Modalités d'évaluation

  • Plan d’action individuel
  • Test de positionnement en entrée et en sortie de formation