Partagez sur les réseaux
Durée:  2 jours (14 heures)
public Public:  Tout manager
public Disponible en: 
Inter-entreprise
Intra-entreprise
Acompagnement individuel
public Objectifs pédagogiques: 
  • Connaître l’organisation juridique des sociétés
  • Distinguer le juridique de l’opérationnel
  • Intégrer le rôle opérationnel du manager dans l’organisation
  • Améliorer les organigrammes
  • Favoriser les progressions personnelles et collectives
Présentiel
ou à distance
Management : perfectionnement

Gouvernance Corporate : inscrire son action de manager au sein de son organisation 

MGT44

Contexte

Vous êtes manager et vous souhaitez renforcer vos compétences dans la maîtrise de la chaîne de direction de votre entreprise, inscrire votre action de manager au sein de votre organisation, connaître la hiérarchie et progresser ? Les apports juridiques, comptables et stratégiques de cette formation vont vous y aider.

Dates sessions INTER (Paris 2ème arrondissement)

Formation réalisée uniquement en INTRA entreprise

Tarifs sessions INTRA

Nous contacter

Prérequis

Aucun

Programme de formation

Jour 1
MAITRISER L’ORGANISATION, LA REPRÉSENTATION ET LA DIRECTION DES SOCIÉTÉS ET DES GROUPES
  • Rappel des bases du droit des sociétés (adaptable en fonction du public)
  • Direction des sociétés : organes de direction selon les formes sociales et la composition de l’actionnariat
  • Représentation vs./ direction interne
  • Organes légaux vs./ organes opérationnels
  • Structuration des groupes
  • Rôle des commissaires aux comptes et du CE / CSE
  • Responsabilité des dirigeants
  • Valorisation et création de valeur
DEVELOPPER DES QUALITES DE LEADER AUPRES DE LA DIRECTION
  • Connaître et s’entraîner à des techniques courantes de leader
  • Partager une vision avec sa hiérarchie
  • Développer une communication mobilisatrice
  • Asseoir sa légitimité par ses réussites
Jour 2
DU MANAGER AU DIRIGEANT :
  • Cumul contrat de travail et mandat social
  • Délégations de pouvoir
CONNAITRE LES REGLES RELATIVES AUX RÉMUNÉRATIONS ET AUX RÉGIMES
  • Droit de la rémunération des dirigeants,
  • Say on Pay,
  • Code AFEP – MEDEF,
  • Rémunération des dirigeants : quelle information, quel impact sur le management ?
MANAGER ET ACTIONNAIRES
  • Les management packages (BSA, BSPCE, actions gratuites, stock-options)
  • Rôle du manager, création de valeur et entrepreneuriat

Moyens pédagogiques

  • Apports théoriques illustrés par des cas pratiques
  • Apports d’exemples concrets d’organisation d’entreprises
  • Quiz et débats

Matériel pédagogique

  • Tableau blanc, paperboard, vidéoprojecteur dans chaque salle

Modalités d'évaluation

  • Plan d’action individuel
  • Test de positionnement en entrée et en sortie de formation