CONNAÎTRE SON POTENTIEL DE LEADER

• Appréhender ses qualités, ses forces
• Prendre conscience de ses limites pour mieux les accepter
• Développer son intelligence émotionnelle
• Consolider son affirmation de soi
• Développer son assertivité

IDENTIFIER SON STYLE DE LEADERSHIP

• Connaître les différents styles de leadership
• Découvrir son propre style
• Apprendre à en développer d’autres
• Savoir adopter le style de leadership approprié à chaque situation

IMPOSER NATURELLEMENT SON AUTORITÉ

• Faire preuve d’exemplarité
• Développer sa capacité d’adaptation face au changement
• Savoir faire face à l’incertitude
• Évaluer les risques et prendre des décisions
• Assumer ses responsabilités

FAVORISER UN COMPORTEMENT OUVERT POUR CRÉER LA CONFIANCE

• Adopter une communication dynamique et proactive
• Développer une communication relationnelle
• Accroitre la qualité de son écoute
• Créer un environnement favorable à l’expression
• Apaiser les conflits

AMENER SON ÉQUIPE À PLUS D’AUTONOMIE

• Développer une intelligence collective
• Favoriser le sens de l’individuel et du collectif,
• Promouvoir la coopération
• Soutenir les initiatives prises dans l’intérêt du groupe
• Guider et responsabiliser pour agir dans un but commun
• Savoir reconnaitre les contributions de chacun
• Encourager les succès