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Durée:  2 jours (14 heures)
public Public:  Type Your Public content
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public Objectifs pédagogiques:  Type Your Objectifs pédagogiques
Présentiel
ou à distance
Management Stratégique et Opérationnel

Coaching vers l'excellence : the leadership circle

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Objectifs

Réaliser les chemins a parcourir pour développer ses compétences créatives pour devenir un leader exceptionnel.

Public

Tout manager ou leader, en position ou en devenir

Etre capable de:

  • Prise de conscience de l’impact de ses croyances & comportements sur sa capacité à manager une équipe,
  • Établissement d’un plan d’action.

Moyens pédagogiques

Test à réaliser en amont de la formation

Programme de formation

PRÉPARATION DE L’ÉVALUATION 360
  • Différencier leadership et management
  • Auto évaluation
  • Compréhension du modèle TLC
  • Choix des assesseurs
DÉBRIEFING DE SON PROFIL DE LEADERSHIP
  • Étude du cercle intérieur (les 5 domaines)
  • Focus sur Les compétences créatives de leadership qui mesurent les comportements clés et les suppositions internes qui mènent à un leadership, à un accomplissement et à des réalisations élevés.
  • Focus sur les styles de leadership réactif qui reflètent les croyances internes qui limitent l’efficacité, l’expression authentique et le leadership stimulant.
  • Analyse des interactions au sein de votre profile.
PLAN DE DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP
  • Établissement de votre plan de développement (quoi, pourquoi, points clefs, comportement )
  • Court terme / Moyen terme / Long terme
  • Suivi du plan et mesure