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Durée:  1 jour (7 heures)
public Public:  Président du CSE ou son délégataire
public Disponible en: 
Inter-entreprise
Intra-entreprise
Acompagnement individuel
public Objectifs pédagogiques: 
  • Exercer son rôle de président et animer des réunions de CSE
  • Maitriser les missions, les moyens et le fonctionnement du CSE
  • Assumer ses responsabilités et ses obligations en tant que dirigeant d’une entreprise
Présentiel
ou à distance
Santé et Sécurité au travail

Présider le CSE

IRP04

Contexte

Le Président du CSE a un rôle important au sein de l’instance, il est le garant d’un dialogue social constructif. Cette mission nécessitent des compétences affirmées et une connaissance accrue du rôle et mission des élus en face de vous

Dates session INTER (Paris 2ème arrondissement)

  • 20/02/2021
  • 17/05/2021
  • 07/07/2021
  • 22/09/2021
  • 18/11/2021

Tarif session INTER

750 € par participant Groupe 1 à 10 personnes

Prérequis

Aucun

Programme de formation

Comprendre le rôle du président du CSE
Les obligations du chef d’entreprise Les règles de responsabilité civile et pénale La délégation de pouvoir Les relations du président du CSE avec les acteurs spécialisés : Inspection du travail, service prévention des CARSAT, médecin du travail Le rôle du président du CSE vis-à-vis de la commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT) Le délit d'entrave : quand et comment, conséquences pratiques La dimension sociale et sociétale du président du CSE Composition et attributions du CSE Les différents membres du CSE : rôle de chacun et positionnement Le règlement intérieur : outil de dialogue et de communication Les missions et attributions du CSE Ses capacités d’initiative
Les moyens du CSE
Les accords d’entreprise Les informations, rapports et enquêtes Le recours aux expert Les moyens financiers et matériels attribués au CSE
Préparer et animer les réunions du CSE
Les obligations légales : convocation, ordre du jour, périodicité, délibérations Les rôles du secrétaire et du président en réunion Se positionner et animer les débats, gérer les situations difficiles

Moyens pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Formation pratico-pratique
  • Mises en situation
  • Analyse des risques professionnels
  • Formateur spécialisé dans la prévention des risques, en droit social et du CSE

Matériel pédagogique

  • Tableau blanc, paperboard, vidéoprojecteur dans chaque salle

Suivre et évaluer les dispositifs de développement des compétences

  • Questionnaire d’évaluation à chaud
  • Mise en situation
  • Quizz de connaissances

Equivalence

Aucune