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Durée:  0,5 jour (2 heures)
public Public:  Collaborateur de l’entreprise, équipier de première intervention
public Disponible en: 
Intra-entreprise
public Objectifs pédagogiques: 
  • Savoir manipuler les moyens d’extinction, mis à disposition de l’employeur, lors d’un départ de feu
  • Intervenir efficacement sur un départ de feu
  • Participer à la prévention du risque incendie dans l’entreprise
Présentiel
ou à distance
Santé et Sécurité au travail

Manipulation des extincteurs (FME)

INC01

Contexte

La formation manipulation des extincteurs permet aux collaborateurs de l’entreprise de connaitre les moyens d’extinctions mis à disposition par l’employeur, connaitre les différents éléments d’un feu.

Dates sessions INTER (Paris 2ème arrondissement)

Formation réalisée uniquement en INTRA-ENTREPRISE

Tarif session INTRA

495 € par groupe
Groupe de 1 à 10 personnes

Prérequis

Aucun

Programme de formation

APPORT THÉORIQUE
ANALYSER LE TYPE DE FEU ET LES MOYENS D’EXTINCTION EXISTANTS
  • Le triangle du feu
  • Les causes d’un départ de feu
  • L’alarme et l’alerte
  • Les moyens d’extinction
  • Les connaissances des risques présents sur le site
  • Les règles d’évacuation et de sécurité de l’établissement
  • Conduite à tenir en cas d’évacuation
  • Rôles et missions des personnes chargées de l’évacuation de l’établissement (guide-file et serre-file)
APPORT PRATIQUE
METTRE EN ŒUVRE L’ENSEMBLE DES MOYENS MIS A DISPOSITION AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT
  • Exercice d’extinction sur simulateur de flammes (feu réel)
  • Manipulation des différents moyens d’extinction existant dans l’entreprise (2 types différents par personnes)
  • Analyse des risques de départ de feu

Moyens pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Formation pratico-pratique
  • Mises en situation
  • Visite de site
  • Analyse des risques professionnels
  • Formateur spécialisé dans la prévention des risques

Matériel pédagogique

  • Extincteur à eau
  • Extincteur à CO²
  • Couverture anti-feu
  • Générateur de flamme

Suivre et évaluer les dispositifs de développement des compétences

  • Questionnaire d’évaluation à chaud
  • Mise en situation
  • Quizz de connaissances