• Élus du CSE
• Chefs d’établissement
• Référent santé et sécurité au travail
• Responsables RH, HSE
• Membres du CHSCT amenés à remplir des missions dans la CSSCT
• Groupe entre 1 et 10 personnes

• Promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l’entreprise
• Participer à la politique de prévention des risques dans l’entreprise
• Connaitre et maîtriser les missions de la commission santé, sécurité et conditions de travail

• Apports théoriques
• Formation pratico-pratique
• Mises en situation
• Analyse des risques professionnels
• Formateur spécialisé dans la prévention des risques, en droit social et du CSE

APPRÉHENDER LE RÔLE ET LES MISSIONS DU CSE EN MATIÈRE SANTE, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

ACCIDENT DU TRAVAIL ET MALADIE PROFESSIONNELLE

• Définitions
• Statistiques AT/MP 2018 pour la branche professionnelle, pour l’entreprise
• Travail sur les statistiques nationales en lien avec ceux de la branche d’activité
• Mécanisme d’apparition d’un dommage
• Conséquences pour le salarié, pour l’entreprise
• Responsabilités civiles et pénales des différents acteurs (employeur, salariés)

 ANALYSER LES CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail sur des exemples d’accidents du travail ou maladies professionnelles
• Compréhension et mise en place de l’arbre des causes
• Utilisation de la méthode ITaMaMi
• Utilisation de la méthode des 5M

 ORGANISER LA VISITE DE SITE

• Construire des outils adaptés
  • Se familiariser avec la grille « visite des locaux »
  • Utilisation de la grille « visite des locaux »
  • Synthèse de la visite des locaux

DÉCELER ET MESURER LES RISQUES PROFESSIONNELS

• Les risques de la branche professionnelle, de l’entreprise
• Les risques Psycho-Sociaux
• Les risques ergonomiques
• Les risques électriques
• Les risques listés par les participants

EVALUER DES RISQUES PROFESSIONNELS

• Le Document unique d’évaluation des risques professionnels
• Le registre de sécurité
• Les fiches de postes
• La pénibilité au travail

PREVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS

• Définition de la prévention
• Les enjeux
• Les acteurs internes et externes
• Les Principes Généraux de Prévention
• Analyse d’un document unique
• Synthèse et plan d’action
• Le droit d’alerte
• Le droit de retrait

• L’engagement de l’employeur
• Le rôle du manager de proximité
• Le dialogue social
• Le travail prescrit, le travail réel
• La QVT

• Analyses des accidents du travail par la méthode de l’arbre des causes
• Identification des risques sur le poste de travail et définition des mesures de prévention
• Chasses aux risques
• Analyses des documents obligatoires (DUERP, plan de prévention)
• Élaboration d’un ordre du jour de réunion
• Construction des grandes lignes d’un projet à présenter en public
• Exercices de positionnement dans la présentation d’un projet / rapport

• Questionnaire d’évaluation à chaud
• Mise en situation
• Quizz de connaissances