Doxa s’est engagée dans un processus de reconnaissance et d’amélioration de la qualité à travers la norme QUALIOPI
C’est une équipe impliquée et mobilisée dans la démarche qui participe à l’amélioration et à l’optimisation des processus
Cette démarche qualité passe par l’amélioration continue de notre fonctionnement dans toute l’organisation de l’entreprise : service commercial, gestion des projets , gestion administrative des formations…
Pour garantir les nouvelles exigences de qualité,
DOXA est engagé dans le processus de validation Norme QUALIOPI
NOTRE RÉFÉRENCEMENT ID DATADOCK 0027828 Toute l’équipe Doxa s’assure de répondre à la qualité de chaque action de formation conformément à notre engagement DATADOCK.
Nous prenons l’engagement: d’optimiser nos relations clients & participants, de gérer efficacement nos actions de formation, de personnaliser les parcours et d’en assurer le suivi.
Découvrir les potentialités multiples de sa voix pour la mettre au service de son savoir-être professionnel
Utiliser sa voix de façon adaptée pour renforcer sa présence et son leadership
Développer ses talents vocaux et expressifs pour faire de sa voix un levier naturel
Savoir intégrer l'écoute et le silence pour une communication coopérative
Coordonner sa voix et ses fonctions pour renforcer sa lisibilité, sa conviction, et créer de l'intelligence collective
Présentiel ou à distance
Prise de parole, expression orale
Développer son charisme par la voix
COM05
Contexte
Nous vous proposons par cette formation de vous imposer dans le respect de l’autreet de vous faire entendre et de plaire dans votre environnement professionnel par un atout puissant : la voix.Trouvez votre voix !
Dates sessions INTER (Paris 2ème arrondissement)
Formation réalisée uniquement en INTRA-ENTREPRISE
Tarifs sessions INTRA
Nous contacter
Prérequis
Aucun
Programme de formation
Jour 1
DECOUVRIR LES POUVOIRS DE SA VOIX
Journée 1 matin / DIAGNOSTIC DE LA VOIX
Tour de table et exercice d'écoute : Au-delà de ce qui est dit, ce que racontent les voix
Impressions et ressentis
Présentation des enjeux de la formation
ATELIER 1 : Exploration de la palette vocale : "Différentes voix" pour des intentions et des émotions différentes
ATELIER 2 : Prise de parole avec un objectif (fédérer, motiver, sensibiliser, impacter...) : Quels moyens vocaux je peux mobiliser au service de ma communication ?
Journée 1 après-midi / LA VOIX MAITRISEE
ATELIER 1 : Précis de technique vocale : respiration, articulation, projection, volume, débit, rythme, et pauses
ATELIER 2 : Rédaction d'une communication professionnelle à enjeu réel pour chaque participant (pitch, storytelling...) et mise en situation
Jour 2
SE POSITIONNER DANS SA FONCTION PAR LA VOIX
Journée 2 matin / L'IMAGE VOCALE
Tour de table
Training vocal
ATELIER 1 : Exercice de simulation sur des situations professionnelles challengeantes (Managers : gestion de crise, motivation au changement.../Collaborateurs : gestion de projet…) : Entendre sa propre voix grâce à la capture sonore et s'entraîner à la modeler
ATELIER 2 : Savoir déployer sa voix pour transformer un discours vrai pour soi en un discours impactant pour l'autre
Journée 2 après-midi / LA VOIX ET LES INTERACTIONS
ATELIER 1 : l'écoute active : Savoir décrypter les émotions dans la voix de l'autre pour ajuster l'échange
ATELIER 2 : le silence , les silences : ressorts majeurs d'une communication forte, assumée, coopérative
Final ludique : exercice théâtral sur l'importance du registre non-verbal de la voix
Bilan
Moyens pédagogiques
Une méthode interactive qui se fonde sur l'implication des participants et leurs besoins réels
Des exercices pratiques, des mises en situation, des improvisations, des simulations, inspirés des techniques de l'acteur, pour une expérimentation concrète et personnalisée
Des points théoriques pour renforcer les acquis sensibles et une approche "coachy" qui propose à chacun des axes d'amélioration sur-mesure
La caméra et l'enregistrement audio pour des feedbacks
Matériel pédagogique
Tableau blanc, paperboard, vidéoprojecteur dans chaque salle
Modalités d'évaluation
Plan d’action individuel
Test de positionnement en entrée et en sortie de formation