Jour 1

DECOUVRIR LES POUVOIRS DE SA VOIX

Journée 1 matin / DIAGNOSTIC DE LA VOIX

• Tour de table et exercice d'écoute : Au-delà de ce qui est dit, ce que racontent les voix
• Impressions et ressentis
• Présentation des enjeux de la formation
• ATELIER 1 : Exploration de la palette vocale : "Différentes voix" pour des intentions et des émotions différentes
• ATELIER 2 : Prise de parole avec un objectif (fédérer, motiver, sensibiliser, impacter...) : Quels moyens vocaux je peux mobiliser au service de ma communication ?

Journée 1 après-midi / LA VOIX MAITRISEE

• ATELIER 1 : Précis de technique vocale : respiration, articulation, projection, volume, débit, rythme, et pauses
• ATELIER 2 : Rédaction d'une communication professionnelle à enjeu réel pour chaque participant (pitch, storytelling...) et mise en situation

Jour 2

SE POSITIONNER DANS SA FONCTION PAR LA VOIX

Journée 2 matin / L'IMAGE VOCALE

• Tour de table
• Training vocal
• ATELIER 1 : Exercice de simulation sur des situations professionnelles challengeantes (Managers : gestion de crise, motivation au changement.../Collaborateurs : gestion de projet…) : Entendre sa propre voix grâce à la capture sonore et s'entraîner à la modeler
• ATELIER 2 : Savoir déployer sa voix pour transformer un discours vrai pour soi en un discours impactant pour l'autre

Journée 2 après-midi / LA VOIX ET LES INTERACTIONS

• ATELIER 1 : l'écoute active : Savoir décrypter les émotions dans la voix de l'autre pour ajuster l'échange
• ATELIER 2 : le silence , les silences : ressorts majeurs d'une communication forte, assumée, coopérative
• Final ludique : exercice théâtral sur l'importance du registre non-verbal de la voix
• Bilan

• Une méthode interactive qui se fonde sur l'implication des participants et leurs besoins réels
• Des exercices pratiques, des mises en situation, des improvisations, des simulations, inspirés des techniques de l'acteur, pour une expérimentation concrète et personnalisée
• Des points théoriques pour renforcer les acquis sensibles et une approche "coachy" qui propose à chacun des axes d'amélioration sur-mesure
• La caméra et l'enregistrement audio pour des feedbacks

• Tableau blanc, paperboard, vidéoprojecteur dans chaque salle

• Plan d’action individuel
• Test de positionnement en entrée et en sortie de formation